會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的全面工作，召集和主持理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議；
2.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)會(huì)工作的決策；
3.負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的文件、決議、決議簽發(fā)和決議、決定、規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查工作；
4.負(fù)責(zé)聘請(qǐng)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問(wèn)的工作，提名常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)人選名單交理事會(huì)通過(guò)。
5.代表協(xié)會(huì)簽署重要文件；；
6.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)審批工作；
7.履行理事會(huì)指定的其他職責(zé)。

秘書(shū)長(zhǎng)工作職責(zé)：

1.在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)制度、規(guī)定、會(huì)議決議、文件、工作總結(jié)、報(bào)告的起草工作；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度工作計(jì)劃和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)下設(shè)部門的有關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)與主管本屆協(xié)會(huì)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的聯(lián)誼工作；
5.負(fù)責(zé)與會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)之間的有關(guān)工作聯(lián)系和有關(guān)服務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的安排和有關(guān)接待工作；
7.負(fù)責(zé)秘書(shū)處工作人員的管理、考核、獎(jiǎng)懲工作；
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)會(huì)議研究通過(guò)的年度預(yù)算工作；
9.完成會(huì)長(zhǎng)、交給的其他工作。

副會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)：

1.在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)會(huì)員部工作，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)發(fā)展會(huì)員計(jì)劃的制定和實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)了解、掌握會(huì)員投資經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展需要的信息工作，組織會(huì)員單位上報(bào)有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，形成年度統(tǒng)計(jì)資料。
4.負(fù)責(zé)召開(kāi)會(huì)員座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)和文化娛樂(lè)等活動(dòng)的計(jì)劃制定和實(shí)施工作；
5.負(fù)責(zé)評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員的計(jì)劃制定和有關(guān)組織實(shí)施工作；
6.負(fù)責(zé)從優(yōu)秀會(huì)員中推薦協(xié)會(huì)理事、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的工作；
7.負(fù)責(zé)會(huì)員部組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃制定，經(jīng)批準(zhǔn)后的實(shí)施工作，負(fù)責(zé)有關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)的接待工作；
8.完成會(huì)長(zhǎng)交給的其他工作。

副會(huì)長(zhǎng)宣教工作職責(zé)：

1.在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣教部工作，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)會(huì)員的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)有關(guān)活動(dòng)邀請(qǐng)新聞界人員參加的落實(shí)和對(duì)外宣傳報(bào)道工作；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)大專院校、教研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，組織舉辦不同類型的講座、討論工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的網(wǎng)站建設(shè)、管理和辦刊工作；
4.負(fù)責(zé)為會(huì)員提供有關(guān)政策的咨詢服務(wù)工作；
5.負(fù)責(zé)宣教部組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃制定，經(jīng)批準(zhǔn)后的實(shí)施工作；
6.負(fù)責(zé)有關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)的接待工作；
7.完成會(huì)長(zhǎng)交給的其他工作。

副會(huì)長(zhǎng)發(fā)展部工作職責(zé)：

1.在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)展部工作，對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)所在地的市政府分管經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼工作；
3.負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)所在地的經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)合組織有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃和組織實(shí)施工作；
4.負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)名義組織的經(jīng)濟(jì)考察、項(xiàng)目招商等活動(dòng)的具體實(shí)施工作；
5.負(fù)責(zé)會(huì)員經(jīng)商投資情況和經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)研工作，為協(xié)會(huì)的工作決策提供重要信息；
6.負(fù)責(zé)發(fā)展部組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃制定，經(jīng)批準(zhǔn)后的實(shí)施工作；
7.負(fù)責(zé)有關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)的接待工作；
8.完成會(huì)長(zhǎng)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支核算和管理的職能部門，在學(xué)校計(jì)財(cái)處的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。主要職責(zé)如下：

一、貫徹落實(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)院的具體情況制訂實(shí)施辦法并組織實(shí)施；

二、按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、反映學(xué)院的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息；

三、負(fù)責(zé)編制學(xué)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，做好財(cái)務(wù)決算工作；

四、負(fù)責(zé)學(xué)院各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、報(bào)批及各項(xiàng)費(fèi)用的收取、使用、管理工作；

五、對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性、有效性進(jìn)行監(jiān)督，定期分析學(xué)院預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況；

六、負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算和宏觀管理工作；

七、負(fù)責(zé)學(xué)院會(huì)計(jì)檔案的歸集、整理和保管工作；

八、完成學(xué)院交給的其它工作。

調(diào)解的職責(zé)：

（一）調(diào)解本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（二）檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議；

（三）對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循的原則：

（一）當(dāng)事人自愿申請(qǐng)，依據(jù)事實(shí)及時(shí)調(diào)解；

（二）對(duì)當(dāng)事人在適用法律上一律平等；

（三）同當(dāng)事人民主協(xié)商；

（四）尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和訴訟的權(quán)利。

調(diào)解程序

一、案件的受理：

1、當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)，以口頭或書(shū)面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。

2、調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)征詢對(duì)方當(dāng)事人的意見(jiàn)，對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)作好記錄，在三日內(nèi)以書(shū)面形式通知申請(qǐng)人。

調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在四日內(nèi)作出受理或不受理申請(qǐng)的決定，對(duì)不受理的，應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。

對(duì)調(diào)解委員會(huì)無(wú)法決定是否受理的案件，由調(diào)解委員會(huì)主任決定是否受理。

3、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工一方在三人以上，并有共同申訴理由的，應(yīng)當(dāng)推舉代表參加調(diào)解活動(dòng)。

二、 調(diào)解委員會(huì)按下列程序進(jìn)行調(diào)解：

（一）及時(shí)指派調(diào)解委員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，調(diào)查應(yīng)作筆錄，并由調(diào)查人簽名或蓋章；

（二）調(diào)解委員會(huì)主任主持召開(kāi)有爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議，有關(guān)單位和個(gè)人可以參加調(diào)解會(huì)議協(xié)助調(diào)解，簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議，可由調(diào)解委員會(huì)指定一至二名調(diào)解委員進(jìn)行調(diào)解；

（三）調(diào)解委員會(huì)應(yīng)聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)和理由的陳述，在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同，公正調(diào)解；

（四）經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行，協(xié)議書(shū)應(yīng)寫明爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的姓名（單位、法定代表人）、職務(wù)、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果及其他應(yīng)說(shuō)明的事項(xiàng)，由調(diào)解委員會(huì)主任（簡(jiǎn)單爭(zhēng)議由調(diào)解委員會(huì)）以及雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章，調(diào)解協(xié)議書(shū)一式三份（爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會(huì)各一份）；

（五）調(diào)解不成的，應(yīng)作記錄，并在調(diào)解意見(jiàn)書(shū)上說(shuō)明情況，由調(diào)解委員會(huì)主任簽名、蓋章，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章，調(diào)解意見(jiàn)書(shū)一式三份（爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會(huì)各一份）。

三、調(diào)解時(shí)效：

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束。到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。

四、回避制度：

調(diào)解委員會(huì)成員有下列情形之一者，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或書(shū)面形式申請(qǐng)，要求其回避：

（一）是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的；

（二）與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的；

（三）與勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正調(diào)解的。